区编办“四抓四强化”改作风树形象

   在开展党的群众路线教育实践活动中，我办以效能风暴行动为载体，通过“四抓四强化”不断改进工作作风，提高办事效率，强化为民意识，树立了良好的部门形象。 
        一是抓制度建设，强化工作保障。以建立健全工作制度为抓手，结合教育实践活动征求到的意见建议，坚持立行立改、边查边建，有针对性的对制度进行修订完善。同时，结合工作实际，将效能风暴行动列入“一把手”工作，进一步明确工作职责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，全办上下认真履行职责，密切配合，齐抓共管，认真完成好职责范围内的任务，使编办的效能风暴行动扎扎实实、有条不紊。 
        二是抓工作作风，强化宗旨意识。严格执行中央八项规定，认真落实首问责任制、一次性告知制等机关效能建设制度。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度规定，加强对机关财务、办公用房、车辆等后勤管理，压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。 
        三是抓行政审批制度改革，强化简政放权。全面开展行政审批事项摸底和汇总工作，对行政审批事项清理工作的清理原则、重点内容、实施步骤等做出具体要求，先后3次对全区行政审批事项进行了清理和完善。同时，加强了行政审批事项管理，做好了接、管工作，对十八大以来国务院和省市下放、取消的行政审批项目进行了全面清理，对明确取消的一律取消，对下放至区级的事项做好承接工作，并不断健全完善了各项制度，采取更为有效的跟进和配套措施，积极创新管理方式，对各项审批权限严格进行监管，逐步将事前审批向事中事后监管转变。 
        四是抓廉政风险防控，强化党风廉政建设。始终坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作在领导班子内部作了明确分工，人人作出廉政承诺，形成了各司其职，各负其责的工作格局。将廉政风险点排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。