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区编办扎实推进机构编制实名制核查工作

【来源: | 发布日期:2014-10-15 】 【选择字号:

自机构编制核查工作开展以来,我办高度重视,及时召开了编委会议进行安排部署,印发了《安宁区开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理工作实施方案》(安机编字〔201410号)文件,我区深入推进机构编制实名制管理工作于5月分开始,8月底前全面完成。分为准备阶段、实施阶段、验收阶段三个阶段,全面开展机构编制实名制核查工作。

为进一步摸清全区党政群机关及事业单位机构编制底数,盘活用好现有机构编制资源,加强和规范机构编制管理工作,我办不断创新工作方法,扎实推进机构编制实名制核查工作。一是着力抓好自查工作指导。指导各核查单位通过查阅“三定”文件、聘用合同等方式,对核查内容逐项进行填写,负责人审核签字后,各单位将纸质表册、移动硬盘和有关文件依据报区编办进行核审。二是着力做好信息确认审核。我办依据“三定”文件、台账,对各单位机构信息、领导干部信息、在职人员信息进行认真的核实确认,看是否按领导职数配备领导干部;是否超编进人,做到确认有依据,否决有理由。三是着力推进两个结合。其一与事业单位分类改革有效结合,进一步摸清底数,合理配置编制资源,使之发挥更大的作用;其二与机构编制实名制管理结合,用核查推进实名制工作,用实名制检验核查效果,从中发现问题、解决问题、总结经验,使核查工作落到实处,确保核查数据的准确性和真实性。四是强化管理、健全机制。通过开展机构和人员编制核查,深入推进机构编制实名制管理工作,进一步加强和完善机构编制管理,积极推进机构编制信息公开,建立机构编制信息共享机制和机构编制执行情况动态监测机制,健全机构编制管理与组织人事管理、财政管理的协调配合和相互约束机制。