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兰州市安宁区社会福利院

【来源: | 发布日期:2015-03-31 】 【选择字号:大 中 小】

 

事证第   162010500015  号

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

(  2014  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

兰州市安宁区社会福利院

 

法定代表人

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

兰州市安宁区社会福利院

宗旨和

业务范围

提供收养服务,弘扬救助精神。收养安宁地区城市孤寡老人、残疾人。

住    所

安宁区福兴路4号

法定代表人

安燕萍

开办资金

28(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

兰州市安宁区民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

60.95

78.48

网上名称

安宁区福利院.公益

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

我院在区委、区政府的领导下,在区民政局的正确指导下,认真贯彻全市民政工作会议精神,践行“全心全意为人民服务”的办院宗旨,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持以人为本,完善服务设施,提升服务能力,争先创优,营造了良好的社会服务效果,社会影响力逐步提升。下面就2014年我院开展工作情况总结如下: 一、扎实细致地开展各项学习教育活动,提高全体工作人员业务素质 1、把理论学习作为促进工作的原动力。我院按照局党组的工作部署,采取集中学习和自学相结合的办法,扎实开展了党的群众路线教育实践活动等一系列学习活动,极大的提高了服务人员的专业素质和综合技术。 2、把外派学习作为提升业务能力的有效途径。2014年7月,我院与西固区陈坪街道的养老院积极联系,安排院内职工观摩学习,着重全面了解和学习了陈坪街道养老院的管理理念和护理技术,并多次组织院内职工参加市民政局举办的各项护理员培训班。职工的理论素养、实践能力得到了有效提升,同时也使我院的内部管理朝着更科学化、规范化的方向发展。 二、强化机关规范化建设和效能建设,努力改变工作作风,切实做好收养服务工作 1、继续完善了福利院和老年公寓的各项规章制度,细化、量化了考勤管理制度及考核制度使其更强的操作性达到用制度管人、管事,结合机关规范化建设和效能建设要求,全心全意为孤老、残疾老人服务。 2、认真做好来访接待工作,为社会义工组织、大学生、志愿者提供很好的活动平台,努力改善老人的生活条件。 3、关注老人健康,建立、健全老年人健康档案。福利院聘请了一位大夫,每周2次为老人做健康检查,有针对性地对老人做一些康复治疗,并对每位老人建立了健康档案。7月份还组织“三无”老人们去安宁区医院做了一次免费体检,使他们感受到了党和政府对他们的关心,让每一位老人都能健康安度晚年。 4、科学管理、合理膳食,努力提高供养人员生活水准。每周由食堂管理员征求老人意见定制食谱,每月召开一次院民座谈会,对食堂工作进行测评,每逢重大节假日,我院食堂提前做好节日物资储备,丰富菜品,安排工作人员与老人吃“团圆饭”,让老人们感受到家的温暖。 5、加强安全防范,杜绝安全隐患。每月定期开展安全隐患拉网式大排查,坚持24小时值班制,工作人员坚守岗位,定时巡查,让老人和亲属双方满意,放心。 6、举办各类文化活动,丰富老人精神生活。在中秋节、重阳节和春节来临之际,职工为院中老人表演了丰富多彩的文艺节目。10月21日再次举办了院里职工和老人的运动会,并取得了圆满成功。 存在的问题和不足 一、职工学习教育培训还需进一步深化,队伍整体素质有待逐步提高。 二、服务理念还需进一步强化,养老服务技能规范化、专业化水平还有待提高。 三、资金投入有限,配套设施还需进一步完善。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

         

填表人: 房玺熙  联系电话:7666098  报送日期:2015年03月24日